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Una parte importante de la accidentalidad laboral grave se debe a la utilizaci\u00f3n por parte de las personas trabajadoras de equipos de trabajo.<\/p>\n
Por lo que respecta a la normativa, seg\u00fan la Ley 31\/95 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, se considera \u00abequipo de trabajo\u00bb cualquier m\u00e1quina, aparato, instrumento o instalaci\u00f3n utilizada en el trabajo.<\/p>\n
Con demasiada frecuencia se observan equipos de trabajo con los dispositivos de seguridad (protecciones, separadores, sensores…) manipulados, desmontados o que no funcionan, sin que ninguno de los actores principales en la seguridad laboral (empresas y personas trabajadoras) d\u00e9 la importancia que esto supone frente al riesgo de accidente laboral. Hay que tener presente que si los equipos de trabajo disponen de dispositivos de seguridad se debe a que se reconoce un riesgo en su utilizaci\u00f3n.<\/p>\n
El hecho de que una empresa disponga de viejos equipos de trabajo sin protecciones por no disponer de ellos en el momento de su adquisici\u00f3n, no es eximente para no adecuarlo a la normativa actual.<\/p>\n
A nivel normativo, el Real Decreto 1215\/97<\/a> marca las disposiciones m\u00ednimas de seguridad y salud por la utilizaci\u00f3n de los equipos de trabajo utilizados por las personas trabajadoras. En el art\u00edculo 3.1, este Real Decreto (que pr\u00e1cticamente est\u00e1 calcado en el Art.17.1 de la Ley 91\/95 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales), se comenta lo siguiente:<\/p>\n Art\u00edculo 3. Obligaciones generales del empresario.<\/em> Cuando no sea posible garantizar de este modo totalmente la seguridad y la salud de los trabajadores durante la utilizaci\u00f3n de los equipos de trabajo, el empresario tomar\u00e1 las medidas adecuadas para reducir tales riesgos al m\u00ednimo.<\/em><\/p>\n Por otra parte, en la Ley 31\/95 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/a>, en su art\u00edculo 29, puntos 2.3 y 2.4, donde se relacionan las obligaciones de las personas trabajadoras en materia preventiva, dice:<\/p>\n 3.\u00ba No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que \u00e9sta tenga lugar.<\/em><\/p>\n 4.\u00ba Informar de inmediato a su superior jer\u00e1rquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protecci\u00f3n y de prevenci\u00f3n o, en su caso, al servicio de prevenci\u00f3n, acerca de cualquier situaci\u00f3n que, a su juicio, entra\u00f1e, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.<\/em><\/p>\n De esta normativa se deriva la obligaci\u00f3n compartida por empresas y personas trabajadoras de disponer de los equipos de trabajo en \u00f3ptimas condiciones de seguridad que se deriven de los riesgos de su utilizaci\u00f3n.<\/p>\n Atrapamientos, quemaduras, proyecci\u00f3n de part\u00edculas, electrocuciones y cortes son algunos de los riesgos a los que se expone un operario de maquinaria, ya que los equipos de trabajo suelen presentar partes m\u00f3viles en su zona operativa.<\/p>\n El menosprecio del riesgo viene debido a la percepci\u00f3n del riesgo, entendiendo como percepci\u00f3n del riesgo \u00abla habilidad de detectar, identificar y reaccionar ante una situaci\u00f3n de potencial da\u00f1o que depender\u00eda de diversos factores como la edad, nivel de formaci\u00f3n, experiencia en el puesto de trabajo o la no accidentalidad sufrida\u00bb.<\/p>\n Por tanto, en una misma situaci\u00f3n, dos personas trabajadoras pueden percibir la situaci\u00f3n de riesgo de diferente manera. Hablamos de personas trabajadoras, porque con demasiada frecuencia -aunque disponer de equipos de trabajo en buenas condiciones de seguridad es responsabilidad de la empresa- son ellos los que desmontan, anulan o manipulan los dispositivos de seguridad, o bien, perciben una anomal\u00eda de funcionamiento o aver\u00eda y no la comunican a la empresa para su reparaci\u00f3n, aunque hay empresas que tambi\u00e9n contin\u00faan.<\/p>\n Esto genera situaciones de riesgo y la no accidentalidad da la falsa sensaci\u00f3n de que las cosas se hacen correctamente, hasta que un procedimiento err\u00f3neo se materializa en un accidente laboral<\/a>.<\/p>\n Buscar la m\u00e1xima producci\u00f3n (tanto por parte de empresarios como de las personas trabajadoras) no puede comportar la alteraci\u00f3n de la seguridad. En muchas ocasiones, una correcta organizaci\u00f3n del proceso productivo consigue lo mismo sin poner en peligro la seguridad de las personas trabajadoras.<\/p>\n Aqu\u00ed es donde la empresa, responsable legal de la seguridad laboral, deber\u00eda actuar con sensibilizaci\u00f3n del personal, revisi\u00f3n de la organizaci\u00f3n de su proceso productivo, control de la no manipulaci\u00f3n de los dispositivos de seguridad, advertencias al personal que los manipulen y sanciones al personal reincidente.<\/p>\n Para garantizar la seguridad en el uso de los equipos de trabajo, habr\u00eda que tener presentes los siguientes puntos:<\/p>\n
\n1. El empresario adoptar\u00e1 las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposici\u00f3n de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo.<\/em><\/p>\nBuenas pr\u00e1cticas para garantizar la seguridad laboral<\/h2>\n