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encontramos en el mercado es suficientemente ancha como para poder encontrar EPI m\u00e1s confortables que otros.<\/p>\nEn Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales hay un axioma: primero protecci\u00f3n colectiva, es decir, cabe instaurar aquellas medidas que protegen a todos los trabajadores, con independencia de su actividad, y cuando estas medidas no son suficientes para la protecci\u00f3n de los trabajadores ante ciertos riesgos\u00a0inherentes en tareas concretas, entonces es cuando entran en escena los EPI.<\/p>\n
\u00abEPI\u00bb, son las siglas de \u00abEquipos de Protecci\u00f3n Individual\u00bb, y se definen en el Real Decreto 773\/1997 sobre disposiciones m\u00ednimas de seguridad y salud relativas a la utilizaci\u00f3n por los trabajadores de equipos de protecci\u00f3n individual, como \u00abcualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos, que puedan amenazar su seguridad o su salud, as\u00ed como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin\u00bb es decir, la \u00faltima barrera entre el peligro o riesgo y el trabajador.<\/p>\n
La utilizaci\u00f3n de los EPI busca evitar o disminuir los da\u00f1os que podr\u00edan provocar la materializaci\u00f3n de riesgos en accidentes laborales, como consecuencia de la realizaci\u00f3n de ciertas tareas (como cortar material sin protecci\u00f3n ocular) o de ciertas situaciones de riesgo por la especificidad de nuestra actividad profesional (como no llevar casco en obra).<\/p>\n
Todo ello pide la implicaci\u00f3n de los dos sujetos principales del mundo laboral: trabajador\u00a0y\u00a0empresario.<\/p>\n
El empresario est\u00e1 obligado por ley, a facilitar gratuitamente los EPI (art. 14 puntos 2 y 5 de la Ley 31\/1995 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales) y los trabajadores, a utilizarlos (art. 29 punto 2 de la Ley 31\/1995). De no hacerlo los trabajadores, se considerar\u00e1 incumplimiento laboral (art. 29 punto 3 de la Ley 31\/1995).<\/p>\n
La adquisici\u00f3n de los EPI por parte del empresario debe ser acorde a la\u00a0tipolog\u00eda de riesgos a que hay que proteger al trabajador (qu\u00edmico, mec\u00e1nico …) y para su totalidad. Esto quiere decir, que si un trabajador para los riesgos evaluados y valorados a que est\u00e1 sometido para su actividad, necesita disponer de casco, guantes, gafas, tapones y zapatos, se le han de facilitar todos, no se puede prescindir de ninguno, aunque el riesgo del que proteja sea puntual o poco frecuente, y adem\u00e1s, estos EPI deben ser adecuados a la tipolog\u00eda del riesgo, es decir, si est\u00e1 expuesto a ambientes con presencia de gases y vapores, no se le puede dar una m\u00e1scara para part\u00edculas s\u00f3lidas ya que no es el equipo de protecci\u00f3n adecuado y por lo tanto, no le protege eficientemente de este riesgo.<\/p>\n
Debido a que algunos empresarios ven la prevenci\u00f3n y seguridad como unos costos innecesarios y que no aportan un beneficio econ\u00f3mico directo (idea err\u00f3nea ya que aporta un factor de calidad de cara al cliente y de disminuci\u00f3n de gastos por reducci\u00f3n de bajas), el gasto es m\u00ednimo y entonces se pueden dar casos con adquisici\u00f3n de EPI de baja calidad, inadecuados e insuficientes.<\/p>\n
Por otra parte, con respecto al trabajador, el principal problema lo encontramos en que los EPI no est\u00e1n concebidos para ser c\u00f3modos, sino para proteger y esto muchas veces topa con la comodidad. Su resistencia, rigidez, solidez o dureza, caracter\u00edsticas b\u00e1sicas para la protecci\u00f3n, acaban siendo un inconveniente para su uso. Sin embargo, la oferta que encontramos en el mercado es suficientemente ancha como para poder encontrar EPI m\u00e1s confortables que otros.<\/p>\n
Llegados a este punto, el trabajador debe valorar las consecuencias de la no utilizaci\u00f3n de los EPI, adecuados o no, suficientes o no, ante los riesgos a que se expone en su trabajo. Cabe recordar, que ser\u00e1 \u00e9l quien padecer\u00e1 los perjuicios del posible accidente laboral por la no utilizaci\u00f3n de la protecci\u00f3n que le ha estado entregada.<\/p>\n
Todav\u00eda sorprende sin embargo, que una buena parte de los mismos trabajadores, vean innecesario el uso de ciertos EPI, sean o no c\u00f3modos, a la hora de realizar una tarea. Tanto es as\u00ed, que aun llev\u00e1ndolos encima, no se usan. La ocasionalidad, brevedad o excepcionalidad de una tarea no justifica la no utilizaci\u00f3n de la protecci\u00f3n: el accidente se puede materializar en un abrir y cerrar de ojos.<\/p>\n
De todo esto, se desprende que a\u00fan queda mucho trabajo de concienciaci\u00f3n de la importancia de los Equipos de Protecci\u00f3n Individual en el mundo laboral; los empresarios facilitan los que sean necesarios y adecuados, los responsables de seguridad de los centros de trabajo obligando su utilizaci\u00f3n, y los trabajadores, utiliz\u00e1ndolos y recordando a los compa\u00f1eros que no lo hacen, la importancia de su uso.<\/p>\n
De este modo, poco a poco, se instalar\u00e1 en los trabajadores la normalidad de su uso como una parte m\u00e1s de su trabajo, y ellos ser\u00e1n los primeros beneficiarios.<\/p>\n
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Santi Rivera Planas<\/p>\n